Informativo

ANO 2 - n.º 013 – 20/04/2007

Desenvolvendo as pessoas dentro das Organizações

 

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Integrar para Multiplicar

Metafísica da Saúde dos Rins

Cinco Princípios do Reiki

 

Mente e Intelecto

INTEGRAR PARA MULTIPLICAR

 

“Você obtém o melhor esforço dos outros não por acender uma fogueira sob seus pés, mas por atear um incêndio dentro deles”

Bob Nelson

 

Você ainda tem dúvida que através da Sinergia podemos gerar resultados superiores do que a mera soma das partes?

 

O grupo nos torna fortes! Não me vem imagem melhor no momento, do que observarmos um grupo de adolescentes juntos. Um adolescente sozinho normalmente desaparece no meio da multidão, mas junte 5 ou 6 deles e observe como eles se sentem fortes e mais capazes de enfrentar tudo e todos, não é mesmo?!

 

Sinergia = Ação simultânea de diversos órgãos ou músculos, na realização de uma função.

 

Hoje em dia esta palavra é utilizada nas organizações como a capacidade de obter resultados superiores, onde cada membro da equipe através do uso de suas potencialidades, conhecimentos e habilidades utilizadas simultaneamente com outros membros são capazes de trazer resultados extraordinários quando focados em um objetivo comum.

 

Continuando com o foco nas Organizações, por exemplo, quando queremos vender uma idéia ou projeto, estrategicamente o melhor a fazer é nos unir a outras pessoas para termos mais chances de aprová-lo e também para implementá-lo.

 

Para facilitar a visualização da força de uma equipe unida em prol de um objetivo comum: Você pode quebrar uma vareta facilmente com suas mãos, entretanto se unir 20 ou 30 delas terá mais dificuldade ou mesmo será impossível dependendo da “espessura” das mesmas.

 

Mas vale ressaltar também que para as organizações alcançarem seus objetivos alguns aspectos precisam ser cuidados:

 

·         Os valores individuais precisam ser respeitados e estarem alinhados aos da organização.

·         Os objetivos precisam ser desafiadores, mas alcançáveis.

·         Respeito entre todos os níveis da organização (chefia, colaboradores, pares).

·         Liderança presente e atuante como modelo de integridade e reconhecendo avanços.

·         Cuidar do clima. Tudo pode ser feito de forma mais “leve”.

·         Comunicação clara em todas as fases.

 

Nenhum homem é uma ilha e isto é maravilhoso. Aproveite a diversidade, aprenda com ela e a utilize para alcançar resultados desafiadores.

 

 

 

Adriana Vicco

 

Físico e Emocional

METAFÍSICA DA SAÚDE DOS RINS

 

Capacidade de amar e de se relacionar

 

Os rins contribuem para a estabilidade do organismo, filtrando o sangue das substâncias químicas de que o corpo não necessita. Exercem como controlador de líquido no organismo.

 

Metafisicamente, os rins representam o referencial físico da habilidade de se relacionar e vivenciar  as experiências afetivas através dos relacionamentos interpessoais, que engloba parceiros e os familiares. Resistir aos relacionamentos faz com que a pessoa se tome limitada comprometendo seu estado emocional. A água representa as emoções, se passarmos por limitações vamos estar nos bloqueando, se água representa as emoções vamos estar deixando de contribuir com o bom funcionamento de nossos rins.

 

Problema no Rim (Direito)

 

Representa a expressão das pessoas na relação afetiva, sua conduta com o parceiro, bem como a capacidade de se colo­car perante aqueles que convivem ao seu lado, agindo de maneira coerente. Dosar seus impulsos e administrar suas vontades para preservar a harmonia no relacionamento...

 

Quando o rim direito for mais afetado, é porque o conflito está na forma da pessoa agir com os seus entes queridos ou são pessoas que reprimem suas expressões. Os problemas físicos se dão pelas pessoas que se calam, ficam amarguradas se reprimindo.

 

Problemas no Rim (esquerdo)

 

Metafisicamente refere-se à relação consigo mesmo, manter uma boa auto-estima, o respeito e o amor próprio. A habilidade para ficar somente com o melhor da relação, desvencilhando­se dos desagrados provocados por aquilo que o outro diz ou faz. Os problemas estão ligados também a auto-reprovação.

 

Fonte: Mônica Symphoroso - Terapeuta Holística

 

 

 

Desenvolvimento Interior

CINCO PRINCÍPIOS DO REIKI

 

Mikao Usui voltou do Monte Kurama e passou a dedicar-se aos mendigos das ruas de Kioto. Ele curava suas doenças.

 

Uma vez recuperados, os mendigos eram estimulados a buscar trabalho e assim deixavam as ruas. Passado algum tempo, Mikao começou a encontrar caras conhecidas em sua peregrinação pelas áreas pobres da cidade.

 

Eram os mendigos que ele havia tratado, que estavam de volta às ruas.

 

Curioso, Mikao quis saber porque haviam voltado à vida anterior. E um dos homens lhe respondeu que preferiam viver como mendigos.

 

Era mais fácil...

 

Abalado, Mikao se questionava onde teria errado. Ele lhes curara as doenças, mas estes mendigos não estavam preparados para sentir o prazer de uma nova vida. Não estavam preparados para receber novas dádivas.

 

Foi então que Mikao lembrou o início do Caminho dos Abades...

 

“A cura mais importante é a do espírito.”

 

Faltara preparar o espírito daqueles homens para uma nova forma de vida. Faltara ensinar-lhes como obtê-la.

 

Foi então que Mikao Usui criou os cinco princípios do Reiki, as cinco normas de vida:

 

1. Só por hoje, não sinta raiva e não fique zangado.

2. Só por hoje, abandone as preocupações.

3. Só por hoje agradeça as bênçãos.

4. Só por hoje, faça seu trabalho honestamente.

5. Só por hoje, seja gentil com o próximo e com todos os seres vivos.

 

Que tal seguir estes cinco princípios?

 

Só por hoje...a cada dia!

 

 

 

 

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