FORMAÇÃO E IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL
Quando uma equipe ganha uma
competição esportiva, como por exemplo, o time de vôlei masculino do
Brasil, campeão olímpico e bicampeão mundial, e seus integrantes são
entrevistados, os seguintes fatores sempre são destacados: a organização
do clube, a união da equipe, o planejamento e comando da direção, a
liderança do técnico, seus conhecimentos e métodos de treinamento, sua
capacidade de estimular a equipe, a dedicação, a superação, a disciplina e
a técnica dos jogadores; e a motivação de todos em superar dificuldades e
atingir o objetivo comum. Nas empresas mais valorizadas no mercado ocorre
o mesmo.
Fatores como os citados acima
são muito importantes, e podem identificados como “ativos intangíveis”,
cujo conjunto determina o principal diferencial competitivo das
organizações; seu capital intelectual. Ao contrário dos tangíveis
(dinheiro, equipamentos, móveis) não podem ser tocados, mas se bem
gerenciados, possuem capacidade de gerar valor muito superior ao contábil
para as organizações.
Estima-se que hoje 80% do valor
de mercado das empresas é devido ao valor do seu capital intelectual, ou
ativos intangíveis, os quais dependem fundamentalmente de como o
conhecimento é absorvido, transmitido, compartilhado e aplicado dentro da
empresa. Quando pessoas e equipes sabem aonde a empresa quer chegar, e em
seu ambiente estão presentes valores e princípios com os quais se
identificam, elas sentem-se estimuladas a criar, inovar e solucionar
problemas; quando executam funções para as quais possuem conhecimento,
habilidades e perfil comportamental compatíveis com as mesmas
(competências), e finalmente quando sentem a presença de uma liderança
forte, capaz de definir diretrizes e estratégias, manter a união das
equipes e conduzi-las ao atingimento de suas metas, estarão criadas as
condições para que as pessoas sintam-se motivadas a aplicar seus
conhecimentos.
Vivemos a plena era da
informação e do conhecimento, onde os mercados estão cada vez mais
competitivos e a inovação é constante. Nesse cenário, estão mais
valorizadas as empresas que fazem uma efetiva gestão estratégica dos
ativos intangíveis, alcançando por meio desta suas metas e cristalizando
sua visão.
Domingos
Antonio Jatene, Assessor de desenvolvimento organizacional da
presidência da Metalúrgica de Tubos de Precisão (Cliente Vicco
Consultores) |
Domingos Jatene |
Físico
e Emocional |
REIKI
Reiki é uma combinação de palavras
japonesas que significam “passagem livre de energia universal de
força vital”.
* REI –
significa passagem livre
* KI –
significa energia de força vital.
É um
método de cura pela imposição das mãos que foi redescoberto e
sistematizado pelo Dr. Mikao Usui, por volta de 1800 no Japão.
Reiki é em sua essência uma energia,
natural, curativa e libertadora que não entra em conflito com a
medicina tradicional, pode ser usado em conjunto, ou como uma fonte
extra para escaldar a energia vital e promover saúde e bem estar.
São as chaves para ativar e sintonizar esta Energia Natural dentro
de nós, e elevar nossa consciência para um circuito superior.
Por outro
lado, a Física Quântica, a física das possibilidades, a redescoberta
da consciência, a consciência acima da matéria, a cura em diferentes
níveis, o equilíbrio energético.
A tradição do
Reiki e as recentes explicações da Física Quântica, trazendo a
resposta sobre existência e consciência.
Uma
Fonte:
vidaemente@yahoo.com.br
|
Desenvolvimento
Interior |
Círculo Borboleta da Intenção ©
Você é importante.
Seus pensamentos criam.
Suas ações importam.
Sua presença muda tudo.
© 2005 Tyler & Drake.
Seja uma Borboleta da Intenção –
um participante no efeito propagador da dedicação.
Isto é o início; agora é que
Você começa. É tempo de acordar para sua presença, de ser inspirado pelas
suas ações e contribuir para o mais alto e melhor resultado para o
planeta, a Humanidade e toda a vida na terra. Você faz a diferença e Você
decide qual diferença fazer. O que Você pensa de você mesmo afeta como
Você se sente e como Você age. O que Você pensa daqueles que Você encontra
afeta como eles se vêem. Nós todos criamos uns aos outros. Eu não posso
ser um professor se não existirem alunos. Eu não posso ser um estudante se
não existirem professores.
Comece agora; seja um Ser Humano
consciente e dedicado. Você é parte de um quadro maior, um plano muito
maior do que Você pode perceber. O que Você dá ao outro, dá ao todo e no
final, volta para Você.
Fonte:
Taygeta
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