Profissional de RH – Um Olhar Empresarial

O profissional de RH precisa ter 02 características principais: Gostar de Gente e Entender de Negócio.

Nosso valor é proporcional ao valor que geramos aos outros. Portanto, precisamos deixar de olhar para o nosso próprio umbigo e olharmos na mesma direção do outro, procurando entregar soluções que efetivamente atendam suas necessidades.

Focando o profissional de RH dentro das organizações, é preciso lembrar que não existe empresa que não espere obter lucros e resultados! Desta forma o Profissional de RH precisa inserir-se de forma estratégica neste contexto, não alienar-se de decisões das áreas, mas colocar-se de forma que seu apoio e orientação sejam imprescindíveis para que os projetos tenham sucesso.

Acredito também que o profissional de RH precisa desenvolver suas habilidades de influenciar pessoas e de negociação, para buscar aliados, envolver pessoas e etc.

Chega do papel que muitas vezes os próprios profissionais de RH se colocam: o de meros realizadores de inscrições, captadores de Curriculum Vitae entre outras funções.

Entenda as reais necessidades de seus clientes internos, trace planos, administre budget e em muitos casos diga NÃO! Não ao desperdício, por exemplo, de dinheiro “jogado fora” em cursos que as chefias aprovam “para agradar e/ou fazer política” e que não estão alinhados à função atual nem futura do profissional em questão!

Espaço e credibilidade não se conquista do dia para a noite, eu sei! Mas também sei que é possível!

Portando lembre-se: O que de melhor eu posso fazer pelos meus clientes internos e pelo negócio? O foco é o outro, seu sucesso virá como conseqüência!

Adriana Vicco

...............................................................................................................................